Cultura empresarial

Qual é o valor e o significado da existência de empresas.

Em 1988, um protótipo do primeiro detector ultrassônico digital de falhas foi desenvolvido em um laboratório do Instituto de Física e Matemática de Wuhan. Tomando isso como ponto de partida, a inovação da Zhongke sai do útero. Mais de 30 anos, Zhongke Innovation, duas gerações de equipe de gerenciamento, lideram todas as pessoas da zhongke para superar as dificuldades, o esforço meticuloso, desenvolvido sucessivamente para produzir A scan, TOFD, phased array e equipamentos de teste automático, na tecnologia ultrassônica de phased array, tecnologia de automação, tecnologia de detecção de nuvem, detecção sem contato e campos de aplicação microcósmicos, como estudo aprofundado, a empresa fez grandes contribuições para melhorar ainda mais o nível de tecnologia de equipamentos de teste ultrassônico e promover o desenvolvimento de tecnologia de teste ultrassônico não destrutivo em nosso país. E tem sido amplamente reconhecida pelo mercado, a escala da empresa continua a se expandir, com hoje os modernos escritórios e fábricas independentes.

Temos pensado qual é o significado da existência da empresa Zhongke Innovation, pode trazer que tipo de valor para a sociedade.

Olhando para os últimos 30 anos e para o futuro, a nossa posição é clara, fornecendo equipamentos de END ao mercado e soluções personalizadas; Começamos com a mesma intenção. O trabalho de END no monitoramento da qualidade de produtos e engenharia e no monitoramento da integridade dos equipamentos pode ser facilitado pelos instrumentos e soluções que fornecemos, tornando assim as instalações seguras para operar e o mundo mais seguro.

Torne os testes mais fáceis e o mundo mais seguro; permanecer fiéis à nossa aspiração original e manter a nossa missão firmemente em mente.

O modelo de um estado que a empresa pode alcançar no futuro Tornar-se a marca preferida de testes de qualidade, para criar uma empresa centenária de testes não destrutivos.

Excelente qualidade de produto, soluções eficazes e excelentes capacidades de serviço são a base para o desenvolvimento a longo prazo das empresas. Centrado na melhoria da qualidade e na construção da marca, um bom padrão, um conjunto de bons modos de gestão e uma boa equipe são formados no processo, que é o suporte para a sobrevivência e o desenvolvimento da Inovação de Zhongke.

Liderança na demanda, impulsionada pela inovação, absorvendo amplamente os resultados de pesquisas mais recentes na área de testes não destrutivos e informações eletrônicas no mundo, mantendo a liderança tecnológica e a inovação, aumentando a competitividade central, melhorando o nível de fabricação inteligente, é o motor da inovação avanços e desenvolvimento da Inovação Zhongke; Ao mesmo tempo que procuramos o lucro, devemos criar valor para a sociedade, participar activamente em empreendimentos de bem-estar público, cultivar a força de reserva da indústria e proteger o ambiente.

Esperamos nos tornar a marca de primeira escolha no mercado de testes de qualidade e construir uma empresa centenária de testes não destrutivos.

A imagem, características e proposta de valor que uma empresa espera ocupar na mente dos seus clientes.

Fornecedor superior de equipamentos e soluções para testes não destrutivos.

Desde a sua criação em 1988, a empresa fornece equipamentos de testes não destrutivos estáveis, confiáveis ​​e eficientes e soluções personalizadas para ajudar clientes nos setores petroquímico, químico, metalúrgico, energia elétrica, aviação, aeroespacial, militar, energia, automobilístico, novos materiais e outros setores. . Esta é a intenção original da criação da empresa, mas também duas gerações de pessoas lutam por esse objetivo.

O slogan de uma empresa é a característica mais marcante de uma empresa e de seus produtos.

A empresa está enraizada no Instituto de Física e Matemática de Wuhan, Academia Chinesa de Ciências. Fundada em 1988, já se passaram mais de 30 anos desde então. Esta é a base da empresa.

Mais que inovação: A empresa continua avançando na inovação de produtos e soluções, e continua a fornecer ao mercado produtos e soluções de ponta e confiáveis; É a marca registrada da empresa.

"Zhongke Innovation" é a abreviatura da empresa. É a publicidade da marca da empresa, o que também significa que a empresa Zhongke Innovation não ficará no berço de sua honra passada, mas avançará e crescerá por causa da inovação.

A. Tecnologia líder:Fornecer continuamente produtos e soluções inovadoras ao mercado, promover o desenvolvimento sustentável, liderar a tendência tecnológica da indústria e impulsionar a atualização da indústria.

B. Honestidade:Honestidade e integridade, cumpra promessas; Siga o caminho do desenvolvimento industrial, é preciso dizer palavras, agir, proteger os interesses dos clientes, respeitar o espírito do contrato.

C. Alta qualidade e alta eficiência:Processo rigoroso e razoável, comportamento simples e padronizado, atenção aos detalhes do trabalho, aderindo ao conceito de qualidade em primeiro lugar, a busca pela satisfação do cliente.

D. Inovação empreendedora:Estabelecer mecanismos de incentivo inovadores, fortalecer a autogestão dos funcionários, explorar o potencial dos funcionários, melhorar o desempenho no trabalho e criar valor para os funcionários.

Os princípios e regras que a empresa deve seguir para ser pessoa, fazer coisas, produzir produtos e prestar serviços.

Lealdade e responsabilidade

os funcionários são leais às suas carreiras, empresas, cargos, ousam assumir responsabilidades e cumprir suas funções com fidelidade; A empresa é fiel aos funcionários, faz a carreira de parceira dos funcionários, depende da alimentação e do vestuário da vida, ilumina o palco da vida.

Inclusivo e aberto

Colocar as pessoas em primeiro lugar, manter a mente aberta, encorajar vozes diferentes, encorajar todos a expressarem as suas opiniões e permitir tentativas razoáveis; Respeite todo tipo de trabalho e cada pessoa e trate-os igualmente. Existem apenas diferenças na divisão do trabalho e não há hierarquia.

Pratique seriamente

Para construir uma execução eficiente, realista, faça o trabalho bem, sólido; Orientado para resultados, sem formalismo, palavras e ações, superficiais.

Formação contínua

Abraçar a mudança, tomar a iniciativa de aprender e buscar a aprendizagem ao longo da vida, enriquecer e expandir constantemente o conhecimento profissional e técnico e melhorar constantemente a competência profissional e o nível de gestão.